با توجه به اینکه مهد کودک یک محیط حساس و سرنوشت ساز است که نیاز به مراقبت و توجه خاص به کودکان دارد، برای پرسیدن از مربی مهد کودک، باید سوالاتی را پرسید که نشان دهد آیا او در این شغل موفق خواهد بود یا نه. این چند سوالی که در اینجا معرفی شده بسیار حیاتی هستند. حتما آنها را بپرسید. و اگر می خواهید سوالات بیشتری بپرسید یا نکات بیشتری درباره استخدام مربی مهد کودک بدانید، به این مطلب و این مطلب مراجعه کنید.
1. تجربه کاری شما در زمینه مراقبت و پرورش کودکان چیست؟
2. چگونه با بچههایی که مشکلات رفتاری دارند، برخورد میکنید؟
3. چگونه با والدین همکاری میکنید؟
4. چگونه در مواجهه با بیماریهای معمول کودکان عمل میکنید؟
5. چگونه با بچههای مهد کودک خود به عنوان یک گروه کار میکنید؟
6. چگونه با بچههایی که از خانواده خود دور هستند و به دنبال توجه شما هستند برخورد میکنید؟
7. چگونه با همکاران خود همکاری میکنید؟
8. چگونه از محیط مهد کودک به عنوان یک محیط یادگیری برای کودکان استفاده میکنید؟
9. چگونه میتوانید اعضای خانواده را در فرآیند پرورش کودکان در مهد کودک مشارکت دهید؟
10. چگونه با فشار کاری و تنشهای روزانه مرتبط با کار در مهد کودک برخورد میکنید؟
با پرسیدن اینگونه سوالات، میتوانید از مربی مهد کودک در مورد تجربه کاری، شیوه برخورد با کودکان و والدین، مهارتهای ارتباطی، شیوه کار با گروه و همکاران، استفاده از محیط مهد کودک به عنوان یک محیط یادگیری و همچنین مهارتهای مدیریت استرس و فشار کاری سوال کنید. اگر اطلاعات بیشتری لازم دارید لطفا این مقالات را هم بخوانید:
اگر یکی از مربیان مهد کودک با کودکان بدرفتاری کرد من به عنوان مدیر مهد کودک باید چطور با او برخورد کنم؟
در مصاحبه استخدام مربیان، چطور متوجه شویم حوصله کار با کودک را دارد؟
به عنوان یک مدیر مهد کودک چطور یک مربی خوب را از یک مربی نامناسب تشخیص دهم؟
نشانه هایی که به شما می گویند یک مربی مهد کودک را استخدام نکنید
بسته آموزش کودک بهمهد
بسته آموزشی رشد محور بهمهد، دارای انواع فعالیتها و بازی های آموزشی است که به رشد و توسعه همه جانبه
کودک کمک می کند. والدین و مربیان مهد کودک و پیش دبستانی می توانند با تهیه این بسته های آموزشی با
خیال راحت به آموزش استاندارد و متوازن کودک خود بپردازند.
این بسته خیال مدیر و مربی مهد کودک را از نظر تنوع فعالیتها، رشد محور بودن و جامعبت فعالیتها راحت می کند.